Управление персоналом
19 янв 2021
Где в СБИС указать дополнительные дни отпуска

Некоторые сотрудники помимо основного ежегодного отпуска имеют право на дополнительный. Так, на прибавку могут рассчитывать инвалиды, сотрудники с вредными или опасными условиями труда, занятые в районах Крайнего Севера или имеющие ненормированный рабочий день.

В СБИС настроить это можно несколькими способами. Все зависит от того, на каком основании сотруднику положены лишние дни отдыха.

«Северные» отпуска — в настройках учета

Если компания или обособленное подразделение расположены в местности с суровым климатом, дополнительный отпуск положен всем сотрудникам. В СБИС дополнительные «северные» отпуска можно установить в настройках учета. Так они распространятся разом на всех, кто работает в организации или филиале.

b7fe9d9c-60e0-4c33-908c-d2d0aabd2ce8

За особые условия труда — в штатном расписании

Инженеры трудятся во вредных условиях, а для водителей установлен ненормированный график. Раз особый характер работы действует на целую должность, установите дополнительный отпуск в штатном расписании. Настройка станет актуальной для всех сотрудников, принятых на ту или иную позицию. Информация об этом отобразится в их карточках.

cea8eb43-372b-4795-abdd-81ecbbbe2f81

По инвалидности — в карточке сотрудника

Если сотрудник принес справку об инвалидности, он имеет право на удлиненный отпуск. Поскольку дополнительные дни положены лично ему, назначьте их в карточке сотрудника.

b143a8bd-ac93-46b9-9018-70da20851332

В вашей организации используются дополнительные отпуска?

Чтобы расчет велся корректно, проверьте настройки. В учете установите «северные» отпуска, в штатной должности — отпуска за особые условия труда, в карточке сотрудника — по инвалидности.

Важно знать

Похожие темы
Вступите в группу, чтобы комментировать новости